究其原因，主要是因为部分家委放着正事不干，净做一些溜须拍马、铺张浪费、损害广大学生和家长利益的事情，引起广大家长的质疑和不满。

　　然而，更可怕的是，这部分家委似乎没有意识到问题的严重性，非但不收敛，反而更加嚣张跋扈，导致家长的愤怒情绪日益加强，欲除掉家委会而后快。

　　日前，江苏连云港灌云县一位学生家长在社交平台发布多个视频，称其女儿所在班级的家委会近期要求家长统一采购一款演出服，用于表演节目。由于觉得统一采购的服装不合身，该家长找负责此事的一名家委沟通，让对方把链接发过来自己购买。

　　当她打开对方发过来的链接后，她发现该店铺的衣服价格偏高，一套要73元，而她其他店铺一套只要40多元，且发货地和衣服款式、质量等完全一样，于是在家长群提出质疑，要求负责此事的家委将统一采购的链接发出来。

　　没想到对方没有回复，班主任老师还在群里要求她遵守群纪律，并要和她私聊。见她还是坚持在群里公开问，索性将她踢出家长群。

　　该家长认为，自己受到了不公平对待，且此次的服装采购存在猫腻，有人趁机“薅羊毛”，于是将此事在网上曝光，同时将此事反映给学校。

　　应该说，学校在此事的处理是值得肯定的，反应比较迅速及时，态度也还算积极，但也掩盖不了校方在家委会管理方面存在漏洞的事实，甚至家委会与老师之间存在利益输送。

　　家委会要统一采购演出服，应该充分尊重家长们的知情权，让大家把事情了解清楚了、消除疑虑了、达成一致共识了，再做决定。但回顾整个事件，家委会有没有遵循民主原则姑且不说，班主任老师的做法就很不正常。

　　人家拿着证据问负责的人其中是否有什么问题，家长群的管理者以及家委会的监督者，班主任老师应该从中协调，让家委会给家长一个合理的解释，但是她却气急败坏地直接把人家踢出群，如果说这中间不存在利益输送，相信很难让人信服。

　　可见学校不仅在家委会的管理上有待加强，还需要加强教师队伍的管理，提高教师们的职业道德修养。

　　实际上，这个事情并非个例，不少家委会都存在类似或者这样那样的问题，这些现象不仅破坏了家校的良性关系，也给学生家庭增加了很多不必要的经济发达，同时还给学生们起了很不好的榜样，对学校和教师的公信力是很大的破坏。希望各主管部门以及学校重视起来，指导和规范家委会行为，加强教师队伍管理，杜绝此类事件再次发生。

　　家委会是个好组织，有助于促进学校和学生家庭之间的良性互动，减少误会和矛盾，提高教育教学质量，千万不要让部分家委以及老师给把持搞坏了。

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